福建育儿假多少天2022新规定？福建育儿假每年给夫妻双方十天。育儿假期间，工资福利不变，不影响晋升。

福建育儿假多少天？

根据《福建省人口与计划生育条例》第二十四条:

依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五天；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长至158天至180天，男方护理假15天。在孩子满三岁之前，夫妻双方每年有10天的育儿假。婚假、产假、护理假、育儿假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升。

《福建省人口与计划生育条例》也规定

公共场所和女职工人数较多的用人单位，应当配置母婴设施，为婴幼儿护理和母乳喂养提供便利条件。

新建城区和新建居住区应当按照每千人不少于十个泊位的标准规划建设托幼服务设施，并与居住建筑同步验收交付使用。老城区和已建居住区没有托幼服务设施或者现有设施不达标的，应当通过购买、置换、租赁等方式，按照每千人不低于6个泊位的标准建设托幼服务设施。

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